Optimiser vos recherches sur LinkedIn : conseils pour une recherche efficace 🔎

LinkedIn est un outil puissant pour élargir votre réseau professionnel et trouver des opportunités de nouveaux prospects. Une recherche efficace sur LinkedIn peut vous aider à trouver les bonnes personnes et entreprises. Cependant, l'algorithme n'est pas très performant et les résultats de vos recherches peuvent être décevants.

Voici quelques conseils pour faire des recherches efficaces 😃.

1. Définissez vos objectifs 🎯 :

Avant de commencer votre recherche, définissez clairement vos objectifs. Voulez-vous trouver de nouveaux contacts ou rechercher des entreprises spécifiques ?

En fonction de cela, vous pourrez effectuer une recherche efficace.

2. Ne pas utiliser de mots-clés 😃 :

Dans le navigateur de recherche LinkedIn, vous n'avez aucun intérêt à utiliser un mot clé. À part, si vous souhaitez trouver une personne directement par son nom.

En utilisant les mots clés, si vous recherchez par exemple le mot clé "commerce", vous allez obtenir :

Des résultats avec un titre qui contient « commerce ». En général, c’est ce qu’on cherche.
Également des profils dans des entreprises B2B avec le mot « commerce » : à la limite ça peut être intéressant.
Ou encore des profils dont une des compétences est le commerce : à la limite et encore.
Aussi, des profils dont l’entreprise précédente contient le mot « commerce » : déjà moins pertinent.
Puis des profils dont le centre d’intérêt est commerce.
Et enfin, des profils dont le mot « commerce » apparaît juste sur leur profil LinkedIn !

Par exemple, si je cherche le mot « commerce », j’obtiens dès les premiers résultats des personnes qui en parle, mais qui ne travaille pas forcément là-dedans, donc qui ne m'intéresse pas.

3. Utiliser le titre 👍 :

Souvent, lorsqu'on cherche à prospecter, nos principales préoccupations sont les suivantes :

Comprendre les responsabilités de la personne.
Connaître le secteur d'activité dans lequel elle évolue.
Identifier son entreprise.
Évaluer la taille de son entreprise.
Prendre en compte son ancienneté.
Considérer sa localisation géographique.

Le titre est particulièrement utile pour qualifier nos prospects de manière efficace.

Il permet des résultats beaucoup plus précis que les mots clés.

4. Mettre des guillemets 😃

Si vous voulez rechercher un métier précis. Par exemple "Médecin à l'hôpital", sans les guillemets, vous aurez des résultats avec uniquement "médecin" ou "hôpital".

Avec les guillemets, vous aurez des résultats comprenant l'expression en entier.

5. Vous pouvez exclure des termes 🫢 :

En spécifiant « Médecin NOT hôpital » par exemple, votre recherche ne prendra pas en compte le terme "hôpital".

6. Utiliser « OR » et « AND » 😉 :

Ces opérateurs vous permettent d’associer des éléments.

Vous cherchez les personnes qui ont fait une « école de commerce » et l’école « Em Lyon » ? Prenez le champ « École » (celui sans les propositions avec les cases à cocher dans les filtres avancés) et ajoutez « Commerce AND Em Lyon ».

Pareil pour la version "or" qui vous permet de chercher quelque chose ou autre chose.

7. Évitez de dépasser la recherche de 1000 résultats 😀 :

LinkedIn bloque la recherche à partir de 1000 résultats. Cela vous permet de mieux qualifier vos leads et effectuer des recherches pertinentes.

8. Explorez les profils pertinents 😌 :

Parcourez les profils qui correspondent à votre recherche. Lisez attentivement leurs descriptions, compétences et expériences. Cela vous aidera à comprendre si la personne est pertinente pour votre objectif.

7. Soyez actif et engagez-vous 🚀 :

Participez à des groupes, commentez des publications et partagez du contenu pertinent. Cela augmentera votre visibilité et attirera l'attention des recruteurs et des professionnels de votre domaine.

Pour toute question supplémentaire, n'hésitez pas à revenir vers le support.

Bonne recherche !